Le Lycée Français de Séoul recrute des enseignants du primaire et du secondaire à l'occasion de création ou de vacance de poste. L'école peut être aussi amenée à recruter du personnel à d'autres postes pédagogiques ou administratifs.
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MISE À JOUR 17 JUIN 2013
Poste(s) vacants ou susceptible(s) d'être vacant(s) en contrat local
Primaire
- Poste de professeurs d'anglais : Le professeur d'anglais au primaire est en charge de l'enseignement de la maternelle au CM2, en collaboration avec deux autres enseignants anglophones, de la langue anglaise et de quelques disciplines non linguistiques des programmes français. Le postulant devra avoir une expérience de l’enseignement et être titulaire d’une licence. La pratique de la langue française est un plus.
- Poste de professeur des écoles : Le postulant devra avoir une expérience de l’enseignement et être titulaire d’une licence ou être titulaire de l'éducation nationale.
Secondaire
- Poste de professeur de mathématiques : Pour effectuer un service de 8 à 11 heures en collège. Le postulant devra avoir une expérience de l’enseignement, même dans une autre discipline et être titulaire d’une licence.
- Poste de professeur d'histoire géographie : Pour effectuer 6 à 9 heures de vacation en collège. Le postulant devra avoir une expérience de l’enseignement, même dans une autre discipline et être titulaire d’une licence.
Vie scolaire: poste de Responsable de Vie Scolaire vacant en contrat local à la rentrée 2013 : Prenez connaisance du descriptif du poste :
Fiche de poste de Responsable de Vie Scolaire au Lycée Français de Séoul.
Administration: poste de Responsable Informatique vacant en contrat local le 17juin 2013 : Prenez connaisance du descriptif du poste :
Fiche de poste de Responsable Informatique du Lycée Français de Séoul.
Vie scolaire: poste Surveillant susceptible d'être vacant en contrat local à la rentrée 2013 : Prenez connaisance du descriptif du poste :
Fiche de poste de surveillant du Lycée Français de Séoul.
postes : Pour le moment, la vacance des autres postes en contrat local ne sont pas connus. Nous vous encourageons toutefois à déposer une candidature spontanée au poste de votre choix et de vérifier régulièrement les mises à jour de notre page emploi pour vous tenir informer. Pour déposer une candidtaure spontanée, veuillez suivre les instructions ci-dessous.
POUR DÉPOSER UN DOSSIER DE CANDIDATURE À UN POSTE EN RECRUTEMENT LOCAL
Veuillez compléter le questionnaire de candidature
CANDIDATURE-LFS.doc téléchargeable ci-dessous afin de déposer votre candidature à un poste vacant, susceptible de l’être, ou pour une candidature spontanée. Veuillez également nous joindre les documents suivants :
- Votre lettre de motivation.
- Votre Curriculum Vitae.
- Questionnaire de candidature à un emploi d'enseignant (cliquez sur le lien pour télécharger le fichier CANDIDATURE-LFS.doc)
- Votre dernier rapport d’inspection.
- Votre dernier diplôme universitaire.
- Votre dernier arrêté de promotion (pour les titulaires de l'Éducation Nationale).
Afin d’assurer une meilleure prise en compte de votre dossier de candidature, veuillez respecter la nomenclature suivante : nommez chaque fichier en commençant par votre prenom, nom suivi du nom du document (exemple : Jean_Dupont-CV.doc).
VOUS POUVEZ JOINDRE LA LETTRE DE MOTIVATION, VOTRE CURRICULUM VITAE ET VOTRE QUESTIONNAIRE DE CANDIDATURE GRÂCE AU FORMULAIRE CI-DESSOUS.MERCI DE NOUS FAIRE PARVENIR PAR COURRIEL À L'ADRESSE : emploi@lfseoul.org TOUS LES AUTRES DOCUMENTS. INDIQUEZ COMME OBJET DU MESSAGE : PRÉNOM NOM.
IL EST NÉCESSAIRE DE COMPLÉTER LE FORMULAIRE CI-DESSOUS POUR QUE VOTRE CANDIDATURE SOIT PRISE EN COMPTE.
Pour tout problème informatique de téléchargement contacter : emploi@lfseoul.org





